——南区开展劳动保障信访维稳专项检查

 

    为确保今年“两节”和“两会”期间的社会和谐稳定，我区认真做好劳动保障信访维稳工作，充分发挥相关部门职能，制定方案，狠抓落实，取得显著成效。

    一、部门联动，多方合力，确保方案快速实施。此次检查由区劳动、公安、信访、综治等部门及社区协调合作，结合实际制定了工资支付专项检查活动方案，明确责任，细化分工。1月13日，劳动、公安、城管等部门对我区所有在建工地和问题企业的工资支付情况进行了全面检查，为确保我区春节期间劳动关系及社会和谐稳定奠定了基础。

    二、分析研判，对症下药，力求问题有效解决。检查组针对辞工不批、超时加班、拖欠和克扣工资、社会养老保险转移接续等信访热点进行分析研判，有针对性地采取对策。

    （一）快速化解，进一步完善信访工作运行机制。畅通举报投诉渠道，加强举报投诉接待力量，做好对举报投诉案件的调查处理工作。对举报投诉企业违法行为属实的，做到发现一起，查处一起。努力从法律及政策上预防和减少劳资纠纷信访问题的发生，切实解决群众信访问题，及时稳妥地将矛盾化解在萌芽时期。

    （二）加强排查，做到“早发现、快查处、速解决”。集中力量到企业巡查，全面排查化解群众反映强烈的信访突出问题和重信重访案件。对矛盾纠纷突出、可能引发重大信访和群体性事件的非正常上访案件进行重点排查，逐一登记建档、汇集案卷，责任到人。

    （三）深入交流，广泛开展宣传教育工作。加强有关部门工作人员的教育与培训，确保信访接待人员能清楚解答来访者。加强对群众的宣传，通过电子平台交流、派发宣传单、设制公告栏、媒体广告等形式，多宣传广覆盖，加强政策解读和业务指引，确保群众知晓政策。

    三、突出重点，全力出击，行动成效显著。此次检查行动中，144家企业进行了自查，涉及人数10937人，其中农民工9827人。部门联动检查了138个单位，涉及人数10063人，其中建筑工地10个，农民工9266人；责令整改用人单位5个，其中建筑工地2个，共追回工资92.9182万元，其中农民工工资90.1944万元。此次行动取得明显成效，深入广泛地宣传了相关法规政策，维护了广大劳动者的合法利益，促进了和谐的劳资关系，有效确保了“两节”和“两会”期间我区社会大局的稳定。

劳动分局