针对企业用工紧缺的现状，我区结合“春风行动”，积极主动，采取灵活措施，设立咨询服务点，开展现场招聘活动，满足求职者就业的需要，解决企业的用工需求，促进我区的经济发展。

    1、提前做好调查研究，保证对口服务。我区早在春节前已成立领导组，按计划组织劳动、流管、公安、综治等相关部门，对本辖区所有在建工地和问题企业的工资支付情况进行全面调查，并深入研判，为节后开展就业服务援助工作提供了有力支持。

    2、设立就业咨询服务点，实行到位服务。设立“农民工咨询服务点”，每天安排工作人员到现场负责咨询服务，提供就业、维权、培训等信息。2月8日至今，服务点共派发“春风卡”2万张，为农民工顺利就业提供便捷服务，增强农民工留在中山的信心，引导劳动力节后按需有序求职就业。

    3、积极搭建就业平台，提供优质服务。充分利用报纸、电台等媒介的作用，深入社区和企业进行宣传发动，并利用市公共汽车电子屏滚动播放招聘会信息。2月22日，组织14家企业集中举行招聘会，提供工种超过50个，共计500多个岗位。2月27日，我区近90家大中型企业参加招聘，提供工种超过320个，共计4857个岗位。以招聘会形式搭建就业平台，有效确保了农民工流动，维护了社会大局稳定，进一步满足了我区现代化产业体系建设的需要。

 

劳动分局